第1章 穿越，开局一份绩效改进计划柳扶月醒来时，正坐在一顶颠簸的轿子里。红，

刺眼的红。她一身凤冠霞帔，重得快压断了她的脖子。“王妃，王府到了。

”喜婆的声音在外面响起。柳扶月脑子一嗡，不属于她的记忆涌了进来。她穿书了。

穿成了一个悲催的炮灰，丞相府的庶女柳扶月。今天是她大婚的日子，嫁给当朝摄政王，

萧凛。一个权倾朝野，却体弱多病，据说活不过今晚的男人。而且，他残暴，乖戾，

是个十足的病娇。更绝的是，她的嫡姐，本书女主柳如絮，今天也大婚。嫁的是当今圣上，

未来的明君。姐妹同嫁，一个嫁人，一个“冲喜”。柳扶月就是那个用来“冲喜”的对照组，

京城最大的笑话。柳扶月，一个刚熬夜做完三百页PPT的金牌HR，怒了。冲喜？对照组？

这不就是典型的职场PUA加无效内卷吗！“王妃，请下轿。”柳扶月深吸一口气，算了，

既来之则安之。嫁给一个快死的病娇王爷，总比天天被老板压榨要好。至少，

她很快就能实现“带薪守寡”的终极梦想。王府里一片死寂，连个喜字都没有。

她被送入婚房，红烛摇曳。床上，坐着一个男人。他穿着大红的喜服，脸色却白得像纸，

嘴唇毫无血色。他低着头，猛烈地咳嗽起来，仿佛下一秒就要咳出血。

“咳咳……咳……”柳扶月站在原地，职业病犯了。这……这身体状况，

妥妥的“待优化员工”。萧凛抬起头，那是一张俊美到妖异的脸。可他的眼神，阴鸷，冰冷，

带着浓浓的死气。“你，就是柳扶月？”他声音沙哑，带着审视。“是的，王爷。

”柳扶月点点头。“你不怕我？”萧凛扯了扯嘴角，露出一抹诡异的笑。传闻中，

前三个被送来“冲喜”的女人，都在新婚夜被他吓疯了。柳扶月眨眨眼，“我为什么要怕你？

你是我的老板……哦不，是我的夫君。”她走过去，从袖子里掏出一张纸。

这是她在轿子上无聊时，随手写的。“王爷。”她把纸递过去，

“这是我为你制定的‘绩效改进计划’，简称PIP。”萧凛：“？？？”柳扶月一脸严肃，

“我看你身体状况不佳，这严重影响了你的‘工作’表现。我作为你的新任王妃，

有义务帮你改善。”她指着纸上的条目。“第一，调整作息，晚上十点睡，早上六点起。

”“第二，改善饮食，拒绝无效内耗，多吃高蛋白。”“第三，心态建设。

你必须建立积极正向的价值观。”萧凛活了二十年，第一次见到这种阵仗。

他看着眼前这个女人，她眼睛里没有恐惧，只有……一种看“问题员工”的坦然。

他本是装病，想看看这个“对照组”的反应。结果，她想优化他？

“你……”柳扶月拍了拍他的肩膀，“王爷，别担心。只要你配合治疗，哦不，配合改进，

我相信你很快就能‘重返工作岗位’。”萧凛：“……”这个女人，是不是脑子有病？

第2章 王府晨会，KPI考核制度第二天一早，柳扶月神清气爽地起床了。摄政王府很大，

但安静得像座鬼宅。管家是个面无表情的老头，叫福伯。柳扶月把他叫到前厅。“福伯，

通知下去，九点钟，所有人到前院开晨会。”福伯一愣，“王妃，

王府没有这个规矩……”“从今天起，有了。”柳扶月摆摆手，“顺便，把王爷也叫上。

”福伯嘴角一抽。王爷昨晚半宿没睡。不是因为激动，而是被王妃那份“改进计划”气得。

半个时辰后。王府里稀稀拉拉的下人，和脸色苍白的萧凛，都站在了院子里。

柳扶月站在台阶上，清了清嗓子。“各位同事，早上好。

”众人：“……”萧凛：“……”“我是新来的王妃，柳扶月。大家可以叫我柳经理，

或者王妃。”“从今天起，我将对王府进行系统化的管理改革。”她拿出一个小本本。

“首先，我们要明确我们的‘公司文化’。”“我们的核心价值观是：活下去。

”“我们的Slogan是：开心工作，快乐等死……啊不，快乐生活。”下人们面面相觑，

这位新王妃，果然是疯的。萧凛站在一旁，又开始咳嗽。柳扶月立刻看过去，“王爷，

你的‘出勤状态’很差。晨会期间，非必要不准咳嗽。”萧凛的咳嗽卡在了喉咙里。“第二，

我们要引入KPI考核制度。”“福伯，你是管家，你的KPI是控制王府预算，

提升员工满意度。”“厨房的王大娘，你的KPI是保证王爷‘绩效改进计划’的饮食达标。

”“护卫们，你们的KPI是确保王府安全，事故率为零。”她一番话说完，

整个王府都安静了。萧凛的暗卫“风”躲在房梁上，差点掉下来。

他赶紧去给主子禀报：“主子，王妃疯了。她要给王府所有人考核KPI。”萧凛的密室里。

他哪有半点病容，正冷着脸擦拭一把匕首。“由她去。”萧凛冷笑。他倒要看看，

这个女人在玩什么把戏。他娶她，本就是为了迷惑太后和皇帝。一个“沙雕”王妃，

似乎是更好的掩护。柳扶月可不管那些。她刚开完会，宫里就来人了。“奉太后懿旨，

请摄政王妃、皇贵妃柳如絮，入宫请安。”柳扶月挑眉，来了。

“对照组”和“女主”的第一次正面交锋。她换了身衣服，坐上马车。呵，

不就是去见大老板太后吗？她一个金牌HR，怕过谁？第3章 宫斗？

这是汇报工作慈安宫。气氛压抑。柳扶月一进去，就看到她那位嫡姐柳如絮。

柳如絮穿着华贵的皇贵妃服饰，正依偎在小皇帝身边，满脸幸福。而柳扶月，

则站在病恹恹的摄政王萧凛身边。一个春风得意，一个形同守寡。“对照组”三个字，

被衬托得淋漓尽致。太后坐在上首，喝了口茶。“扶月啊，昨夜在王府，过得可好？

”太后故作关切。“回太后，挺好的。”柳扶月一脸认真。“哦？

”“昨晚我初步了解了王府的运营状况，并和王爷达成了初步的‘改进共识’。

今天早上还召开了全员晨会，建立了KPI制度。”太后：“……？”柳如絮掩嘴一笑，

“妹妹，你都在说什么胡话。嫁了人，就该相夫教子，搞什么KPI。”柳扶月看了她一眼。

“姐姐，你不懂。一个成功的‘项目’婚姻，离不开高效的管理。

”“王爷的身体就是我们目前最重要的‘攻坚项目’。”萧凛站在一旁，

又开始“敬业”地咳嗽。柳扶月立刻递上一杯温水，“王爷，注意你的‘工作状态’。

”小皇帝好奇地看着他们，“皇叔，皇婶在管你吗？”萧凛阴沉的脸挤出一个微笑，

“王妃……很活泼。”太后被噎了一下。她本想借机敲打萧凛，羞辱柳扶月。

结果柳扶月这套“黑话”，把所有人都整不会了。“扶月，”太后换了个话题，

“你姐姐已是贵妃。你虽是王妃，但也要懂规矩，多向你姐姐学习。”言下之意，

你只是个嫁给“废人”的对照组。柳如絮得意地挺直了腰。柳扶月点点头，“太后说的是。

”她转向柳如絮，“姐姐，那我们下午开个‘经验分享会’？

”柳如絮：“……”柳扶月继续说：“你可以分享一下，你是如何管理后宫三千佳丽的？

你的团队建设是怎么做的？皇帝的‘满意度’你又是如何维护的？”“你！

”柳如絮脸都绿了。这话怎么听都像在羞辱她！“够了！”太后拍案。“柳扶月，

在宫中休得胡言！”柳扶月一脸无辜，“太后，我只是在虚心请教管理经验。

难道姐姐的管理经验，有什么见不得人的吗？”“你……”“咳咳咳！

”萧凛此时咳得更厉害了。“太后，王妃她……咳咳……她只是心直口快。我们王府还有事，

先告退了。”萧凛拉着柳扶月，逃也似地离开了慈安宫。一出宫门，萧凛就松开了手。

“你今天，是故意的？”他眯起眼。“王爷，我只是在进行‘跨部门交流’。

”柳扶月义正辞严。萧凛看着她，忽然觉得，这个女人，比他所有的暗卫加起来，

还让人头疼。也……更有趣。第4章 刺客？这是团建事故回到王府，

柳扶月开始着手她的“改革”。她发现王府的护卫们，一个个死气沉沉。“不行，

团队士气太低落了。”柳扶月决定，搞一次“团建”。“福伯，去，买最好的酒肉，

今晚王府聚餐。”福伯大惊，“王妃，这不合规矩！王爷他……”“王爷也要参加。

”柳扶月拍板，“这是为了增强团队凝聚力。”当晚。王府前院摆了几十桌。

护卫们和下人们坐在一起，看着满桌酒肉，不敢动弹。萧凛坐在主位，脸色铁青。

柳扶月站起来，举起酒杯。“各位同事，辛苦了！”“今天，我们不谈KPI，不谈工作。

我们只管吃喝！”“来，大家动起来！”她带头给萧凛夹了一块肉。“王爷，你太瘦了，

这是‘工伤’，得补。”萧凛看着碗里的肥肉，胃里一阵翻江倒海。他有洁癖，

而且从不吃这种油腻的东西。“吃啊。”柳扶月催促。萧凛深吸一口气，闭着眼，吃了下去。

就在这时。“咻——”一支冷箭破空而来，直指萧凛的咽喉！“有刺客！”护卫们大惊失色。

萧凛眼中寒光一闪，刚要动手。说时迟那时快，柳扶月正端着一盘“拔丝地瓜”。

她一看有黑衣人冲过来，以为是哪个“员工”喝多了要闹事。“这位同事！请你冷静！

”她顺手抄起盘子，对着黑衣人的脸，猛地拍了过去。“啪！”滚烫的糖浆和地瓜，

糊了刺客一脸。刺客：“嗷——！！！”他什么都看不见了。柳扶月还不罢休，

她抓起桌上的《王府员工守则》她刚写的，三百页厚。对着刺客的头，就是一顿猛砸。

“不准打架！”“扣你绩效！”“扣你年终奖！”刺客被打得晕头转向，被护卫们一拥而上，

当场拿下。全场死寂。所有人都看着柳扶月。她，一个弱女子，

放倒了京城第一杀手“鬼影”？萧凛也愣住了。他藏在袖子里的毒针，默默地收了回去。

柳扶月拍了拍手，一脸严肃地对福伯说：“福伯，记下来。今晚团建发生安全事故，

安保部KPI清零。”“另外，医药费，从刺客的……算了，他没工资。”“风”在房梁上，

再次倒吸一口凉气。王妃……她管那个叫“安全事故”？第5章 探病？

这是商业互吹柳扶月用《员工守则》砸晕了第一杀手。这个消息，第二天就传遍了京城。

版本一：摄政王妃深藏不露，一招制敌。版本二：摄政王妃是母夜叉转世，力大无穷。

版本三：摄政王妃有特殊癖好，喜欢用书砸人。柳扶月本人，则在王府里写“事故报告”。

“王爷，你看。”她把报告递给萧凛。“关于昨晚‘团建安全事故’的复盘与反思。

”萧凛接过那叠纸，眼皮直跳。“你……不害怕？”“怕什么？”柳扶月奇怪地问，

“职场暴力而已。我已经让福伯加强安保培训了。”萧凛：“……”那是刺客，

不是职场暴力！他发现，自己完全无法用正常人的思维去理解柳扶月。

“你那本……《员工守则》。”“哦，那个啊。”柳扶月从袖子里又掏出一本。

“王爷要看吗？我这里有复印……手抄版。”萧凛默默地退开了。他怕自己会忍不住，

也拿那本书去砸人。正在这时，下人来报。“王爷，王妃，皇贵妃娘娘来了。”柳如絮来了。

她一进门，就拉着柳扶月的手，眼泪汪汪。“妹妹，你受苦了！我听说王府进了刺客，

你没受伤吧？”她一副姐妹情深的样子。柳扶月抽回手，“姐姐，别担心。只是小场面，

已经处理完了。”柳如絮一噎。她今天是来看柳扶月笑话的。本以为柳扶月肯定吓得半死，

萧凛也快不行了。可柳扶月看起来，精神好得很。“妹妹，你……唉。”柳如絮叹了口气，

“嫁给王爷，真是委屈你了。王爷这身子骨，你以后可怎么办啊。”这是在咒萧凛早死。

萧凛的脸瞬间沉了下去。柳扶月却笑了。“姐姐，你这叫‘信息滞后’。”“王爷的身体，

在我的‘绩效改进计划’下，已经大有起色。”她拍了拍萧凛的后背，“是吧，王爷？

”萧凛被她拍得差点咳血，但还是配合地点点头。柳扶月继续说：“倒是姐姐你，我听说，

你虽然是贵妃，但皇上至今没去你宫里过夜？”柳如絮的脸刷地白了。“你胡说！

”“这不叫胡说，这叫‘市场调研’。”柳扶月道，“姐姐，你身为‘头部主播’，哦不，

‘头部贵妃’，如果‘业绩’跟不上，可是会被‘淘汰’的。”“你！你不知廉耻！

”柳如絮气得发抖。“姐姐，我这是在帮你分析‘职业瓶颈’。”柳扶月凑近她，

小声说：“听说皇上独宠那个新来的才人？姐姐，你的‘核心竞争力’在哪里？是脸蛋，

还是才华？”“再不努力，你的‘市场份额’就要被抢光了。”柳如絮被她这套话术砸懵了。

她只觉得柳扶月在疯狂羞辱她。“柳扶月！你给我等着！”柳如絮捂着脸，哭着跑了。

萧凛在旁边，看得目瞪口呆。他第一次知道，吵架……还能这么吵？第6章 下毒？

这是采购流程违规柳如絮被气走后，萧凛看柳扶月的眼神，多了一丝探究。“你，

到底是什么人？”“我？”柳扶月整理了一下袖子，“一个平平无奇的‘项目经理’罢了。

”萧凛决定，暂时不戳穿她。这个女人，太有用了。她就像一个“混沌制造机”，

总能把敌人的所有计谋，都搅得一团糟。几天后，宫里又来人了。是太后身边的张公公。

“王爷，王妃。太后听闻王爷身体不适，特赐下千年人参，为王爷补身子。

”张公公打开盒子，一株品相极好的人参。福伯刚要去接。“慢着。”柳扶月拦住了。

她走上前，拿起人参，闻了闻。“张公公，这批‘物料’的采购单呢？

”张公公：“……王妃，这是太后御赐的。”“御赐的，也要走流程。”柳扶月一脸严肃。

“我们王府有严格的‘采购和验收’标准。这株人参，产地是哪？供应商是谁？

有没有‘质检报告’？”张公公汗都下来了。“王妃，您在说什么，

奴才听不懂……”“听不懂？”柳扶月拿起人参，“这人参色泽过于鲜亮，气味有异。福伯，

拿银针来。”银针一试，瞬间变黑。“有毒！”福伯大惊失色。张公公“噗通”一声跪下了。

“王妃饶命！奴才什么都不知道啊！”柳扶月冷笑一声。“太后赏赐的东西有毒，

你这个‘经手人’，难辞其咎。”她看向萧凛，“王爷，你看这事，怎么处理？

”萧凛眼中闪过一丝杀意。太后，终于忍不住动手了。他正要下令把人拖出去。

柳扶月却开口了：“王爷，我觉得，我们应该‘按流程办事’。”“什么流程？

”“按照《王府危机公关处理办法》。”柳扶月道。“第一，***，

不能造成‘负面舆情’。”“第二，保留‘物证’。”她把人参重新放回盒子。“第三，

把‘问题物料’退回给‘供应商’。”她走到张公公面前，“公公，这批货‘质检不合格’，

我们王府拒收。”她把盒子塞回张公公手里。“你，立刻，原路退回。”张公公傻了。

“王妃……这……”“退回去，告诉太后。”柳扶月一字一句。

“我们王府的‘采购标准’很高。下次再送这种‘残次品’，我们就不是退货这么简单了。

”“我们要向‘监管部门’皇帝投诉！”张公公抱着有毒的人参，连滚带爬地跑了。

萧凛看着柳扶月的背影，第一次感到了什么叫“不战而屈人之兵”。太后收到退回的人参，

气得砸了半个宫殿。她本想毒死萧凛，再嫁祸给柳扶月。结果柳扶月，

给她搞了个“售后退货”？第7章 王爷，

你的情绪管理不行经历了“团建事故”和“退货风波”。柳扶月在京城的名声，

已经彻底“沙雕”化了。但萧凛却觉得，王府……似乎变得有人气了。下人们不再死气沉沉。

护卫们开始背诵《员工守则》。厨房开始研究“高蛋白营养餐”。而他自己，

那颗常年冰封的心，似乎也有了一丝裂痕。这天晚上，萧凛处理完密信，回到卧室。

柳扶月还没睡，正在灯下写东西。“在写什么？”萧凛问。“王爷的‘季度评估报告’。

”柳扶月头也不抬。萧凛：“……”他又来了。柳扶月写完，递给他。“王爷，恭喜你。

经过这段时间的‘改进’，你的身体状况评分，从D-，上升到了C+。