林悠悠陆衍别卷了，王爷王妃是友军全章节在线阅读_别卷了，王爷王妃是友军全集免费在线阅读

电击的余威让林悠悠和陆衍默契地安静了几分钟，各自消化着身体的不适和脑中多出来的记忆。

林悠悠揉着发麻的胳膊，率先打破了沉默：“陆专家，身体数据监测报告如何？

电击强度能量化吗？

后续是否有隐藏损伤风险？”

她问得一本正经，仿佛刚才遭受的不是玄幻惩罚，而是工伤鉴定。

陆衍闭目感受了一下，回道：“瞬时电压推测在安全阈值边缘，主要作用于皮层和肌肉，未触及核心脏器。

痛感等级约6.5，类比高强度健身后的肌肉痉挛。

建议观察，暂无紧急处理必要。”

“收到。”

林悠悠点头，立刻进入了状态，“那么，基于我们共享的‘基础身份记忆包’和这100两‘项目启动资金’，我认为当务之急，是制定一份《王府生存指南1.0》并进行初步的‘组织诊断’。”

她说着，目光扫过这间极度奢华却在她看来效率低下的新房。

红烛燃烧产生烟尘污染，桌椅摆放不利于快速通行，门口连个值班表都没贴。

陆衍赞同：“同意。

信息是决策的基础。

需要对王府人员结构、资源配比、安全漏洞及潜在威胁进行系统性评估。”

两人说干就干。

林悠悠不知从哪儿（或许是系统空间伴随的个人储物功能？

）摸出了一本空白的线装书和一支炭笔——感谢穿越前的职业习惯，她连做梦都带着办公用品。

她在封面写下《王府生存与发展白皮书（草案）》，翻开第一页，迅速列出大纲：1. 组织架构梳理（明确指挥链，识别关键人）2. 资源盘点与优化（财政、物资、人力资源）3. 风险识别与应对（系统任务、原著剧情、人际矛盾）4. 短期目标与KPI设定（生存、发展、反击系统）陆衍则走到门边，并未首接开门，而是透过门缝观察外面的光影和动静，侧耳倾听片刻，低声道：“外面有两名侍女，呼吸平稳，脚步虚浮，无练家子特征。

换班间隙约一刻钟。

初步判断，基础安保级别为‘宽松’。”

“很好。”

林悠悠头也不抬，笔走龙蛇，“第一条，利用身份权威，快速建立信息渠道。

方法：召见核心管理人员。”

她说着，走到门边，深吸一口气，调整了一下面部表情，用一种既不失威严又不会太过咄咄逼人的语气扬声道：“外面是谁在伺候？”

门立刻被轻轻推开，两名穿着水绿色比甲的丫鬟低眉顺眼地走进来，恭敬行礼：“王妃娘娘，奴婢春桃/夏荷在此。”

林悠悠迅速扫了一眼。

春桃年纪稍长，眼神沉稳；夏荷更显伶俐，眼神偷偷往上瞟了一下。

嗯，一个可能稳重可靠，一个或许消息灵通但心思活络。

“王爷与本妃有些饿了，去备些清淡易消化的夜宵来。

另外，传王府的内务总管和王爷身边的侍卫长过来回话。”

林悠悠语气平和，却带着不容置疑的意味。

两个丫鬟明显愣了一下。

新婚之夜，王爷王妃不……那个啥，反而要见总管和侍卫长？

还要吃夜宵？

但良好的职业素养（或者说对主子的畏惧）让她们立刻应下：“是，奴婢这就去。”

丫鬟退下后，陆衍看向林悠悠：“你似乎很擅长此道。”

“废话，”林悠悠放下炭笔，揉了揉手腕，“以前带几十人的项目组，跟各路牛鬼蛇神打交道，不会看人、不会下达清晰指令早被啃得骨头都不剩了。

管理一个王府，本质上差不多，就是规模大了点，规矩多了点，而且……”她顿了顿，压低声音，“‘顶头上司’是个不讲理的AI。”

很快，夜宵先送来了，是精致的点心和羹汤。

林悠悠和陆衍也确实饿了，毫不客气地开始补充能量。

接着，一位穿着体面、面容精干的中年男子和一位身着劲装、气息沉稳的青年快步到来，在门外恭敬请示。

“进来。”

陆衍放下汤匙，用他特有的、带着审视意味的平静语调开口。

两人进门，躬身行礼：“老奴王府内务总管周福，参见王爷、王妃。”

“属下侍卫长赵铁，参见王爷、王妃。”

林悠悠和陆衍交换了一个眼神。

林悠悠开口，语气温和却带着压力：“周总管，赵侍卫长，不必多礼。

今日我与王爷初入王府，许多事务不甚明了。

召二位前来，是想了解一下王府如今的运行状况。”

周福连忙道：“王妃娘娘请问，老奴定知无不言。”

“好。”

林悠悠拿出她做项目调研的架势，“先说说王府的人员构成吧。

各类仆役、护卫各有多少人？

分工如何？

月例几何？

近半年的采买支出与府库结余，可有账册？”

周福被她这一连串专业又犀利的问题问得有点懵。

这位新王妃，怎么一上来不问后院琐事，首接抓人事和财政？

他不敢怠慢，连忙一一回答，心里却打起了鼓。

另一边，陆衍则看向赵铁，目光如炬：“赵侍卫长，王府护卫轮班制度如何？

有无应急预案？

近期京城治安状况如何？

可曾发现形迹可疑之人窥探王府？”

赵铁也被问住了。

王爷不是向来只管军国大事，从不理会府内护卫细务的吗？

怎么突然问得这么详细？

他只能硬着头皮，将自己所知尽可能清晰地汇报。

一番问答下来，林悠悠和陆衍对王府的情况有了初步了解。

总结起来就是：机构臃肿，人浮于事，流程混乱，资源浪费严重。

比如，光是负责扫地的小厮就分了前院、后院、花园三拨，互不统属。

采买价格明显高于市价，其中猫腻不言而喻。

护卫巡逻存在真空时段，安保守卫形同虚设。

听完汇报，林悠悠在本子上飞快记录，然后抬头，对周福和赵铁露出了一个标准的、属于资本家的“和善”笑容。

“周总管，赵侍卫长，辛苦了。

我与王爷初来乍到，希望能与诸位一同将王府治理得更好。

从明日起，我们会推行一些新的管理方法，还需二位鼎力配合。”

周福和赵铁心头一紧，有种不好的预感。

果然，林悠悠下一句就是：“首先，请周总管在三日内，整理出所有仆役的详细名册，包括姓名、岗位、职责、入职年限、薪酬。

并准备好近三年的完整账册，我与王爷要亲自审计。”

“赵侍卫长，请重新规划护卫巡逻路线与班次，确保无死角、无间隔，并制定至少三套应对不同突发状况（如走水、盗窃、闯入）的应急预案，明日午时前提交初步方案。”

周福/赵铁：“！！！”

审计？

应急预案？

这都是什么？！

两人冷汗都快下来了，只能连声应“是”。

打发走恍恍惚惚的两位管理层，林悠悠满意地合上本子，对陆衍说：“看到了吗？

信息不对称，就是管理者的最大武器。

我们先掌握核心数据，下一步就好办了。”

陆衍点头：“初步震慑效果达成。

接下来，可以观察他们的执行效率和忠诚度，筛选可用之人。”

就在这时，那个冰冷的机械音又不甘寂寞地响起了：滴！

触发新剧情任务：嫡妹的挑衅。

任务描述：明日归宁，丞相府嫡次女慕容倩（原著恶毒女配）将故意打翻茶水弄脏你的衣裙，并嘲讽你不得王爷宠爱。

请执行者‘林悠悠’按照剧情，隐忍落泪，展现柔弱无助。

任务完成奖励：积分20点。

失败惩罚：轻微头痛一次。

林悠悠和陆衍再次对视。

林悠悠挑眉，用眼神传递信息：“看，来了。

低级宅斗剧情。”

陆衍眼神淡漠，回以无声的回应：“逻辑负分。

行为动机幼稚，手段拙劣。”

林悠悠摸了摸下巴，在脑中回应系统，语气带着一丝好奇：“系统，咨询一下。

这个任务的KPI怎么算？

‘隐忍’的标准是什么？

眼泪流量有要求吗？

‘柔弱无助’有没有具体的表情管理指南？”

系统：……请自行领会剧情精神！

林悠悠“啧”了一声：“任务目标不清晰，考核标准模糊，这让我们执行层很难做啊。

陆专家，你怎么看？”

陆衍面无表情，声音冷静得像在做结案陈词：“从行为心理学分析，该任务旨在打压执行者自尊，强化其‘受害者’心态，便于系统控制。

应对策略：反其道而行之，建立强势形象。”

林悠悠打了个响指：“英雄所见略同！

所以，明天的归宁……”她眼中闪过狡黠的光芒，拿起炭笔，在《白皮书》上唰唰写下明日行动的初步KPI：1. 核心目标：确立王府女主人的权威，震慑潜在挑衅者。

2. 关键成果：化解“茶水危机”，并实现反向输出。

3. 衡量指标：慕容倩吃瘪程度，父母态度转变，收获可用人手（如有）。

写完，她将本子转向陆衍：“陆总，审核一下，这个OKR（目标与关键成果）设定得如何？”

陆衍扫了一眼，言简意赅：“目标明确，关键成果可衡量，通过。”

林悠悠满意地合上本子。

“那么，准备一下，明天就去会会那位……试图给我们送经验的‘好妹妹’。”

她己经有点期待，当那杯茶泼过来时，她是该用《消费者权益保护法》跟她讨论衣物损失赔偿，还是首接用项目管理中的“风险应对策略”给她上一课了。