为他们离　达标线距离不远，遂临时决定，另两组每人都颁发同样手机一部。得知此事，我们组的十人戴着墨镜面无　表情地集体来到老板办公室，将手机一、二、三、四、五、六、七、八、九、十顺溜排开在老板面前，然　后无声而退。 事隔多年，想起此事，仍旧气不打一处来。绿色以为那是在平衡关系，然而他似乎忘记，我们的奖励　是如何得来的？对于拼死付出并讲原则的人们来讲，那是一种充满血泪的无声伤害，这种伤害只会让我们　对自己过去付出的所有努力感到不值。绿色，他们一味地讲究人际关系的和谐，高唱着“人性化”，而并不 知道对于那些手持道理的人来讲，是绝对的“非人性化”。 绿色的问题不是在于不公平，而是对所有人都太公平了。这就好比，你维护 正义是应该的，但你同时姑息不义...

相邻推荐：KPL：渣攻他不想打职业  仙门全有病，唯有我正常！  仙界凶险：我苟在高武乱世显圣！  警察：芜湖，这个大案我看过  明日方舟：我是大群幼神  破天崩开局从奴隶到女帝  审神者她来自三次元  我清楚的看着你  白日飞升谁见来  东的方向星之所向  分手后，神豪系统和美男降临  霍格沃茨的福尔摩斯：梅林之后  此剑未佩妥  我靠发疯整顿内娱  韩娱：cube之新生  新林海雪原  鬼术第一人  从神话三国开始征服万界  九龙村的禁地  28世纪高武：我是最强精神念师  色眼识人性格分析  色眼识人什么意思  色眼识人性格测试  色眼识人性格分析颜色平均  色眼识人调查问卷答案结果  色眼识人四种性格的人  色眼识人这本书怎么样  色眼识人测试题